Добро пожаловать на борт!

Корпоративные тренинги — это не только личностный, профессиональный, социальный и духовный рост, но и просто возможность лучше узнать своих коллег и научиться работать в команде. Когда ты видишь коллег по работе каждый день, это не кажется таким уж трудным, а как быть, когда почти все, с кем ты работаешь, находятся в тысячах километрах?

Своим опытом прохождения тренинга на международном уровне делится участница конкурса «Мисс Офис — 2012», победительница в номинации «Мисс Творчество» — Юлия Печенина.

Я работаю в международной компании и московское представительство не настолько велико как основные офисы в Европе. Большая часть наших руководителей и коллег находится в Европе и Америке. У нас часто проходят он-лайн конференции, но это, разумеется, не то же самое, что личное общение и обсуждение насущных проблем. В компании есть один обязательный, и очень нужный, по моему мнению, выездной тренинг в головном офисе Амстердама. Называется он ДНК. В разных компаниях такие тренинги для начинающих называются по-разному: Introduction (введение), Fundamental Skills (фундаментальные навыки), Welcome on Board (Добро пожаловать на борт). Почему мы назвали его ДНК? Тренинг обеспечивает передачу важной информации от опытных коллег новобранцам, закладывает в их умы программу функционирования и развития. Конечно, туда отправляются спустя несколько месяцев после испытательного срока, поэтому это в большей степени обмен уже имеющимся опытом, нежели штудирование правил.

Именно на такой тренинг отправилась и я!

Было очень интересно принимать участие в обсуждениях рабочего процесса, учитывая то, что на нем присутствовали мои коллеги, которые занимают те же самые позиции, но в других странах. Функционал у всех 15 человек, присутствующих на тренинге, абсолютно одинаковый, а вот подход различался в зависимости от страны и менталитета наших клиентов. Так что было чему поучиться. Ведь нам только кажется, что мы разные. На самом деле опыт коллег помог мне лично разобраться в некоторых вопросах и даже если я, до сегодняшнего момента не сталкивалась с какой-либо ситуацией, теперь я уже заранее знаю, как на нее можно отреагировать с наименьшими потерями.

Помимо образовательной части у нас были совместные походы по городу, ресторанам и даже магазинам, и за это время мы успели подружиться с ребятами из Европы, Северной и Южной Америки и Австралии. Вот где был настоящий тест по иностранным языкам. Больше всего я общалась с ребятами из Средиземноморских стран: не только потому, что я там была, и нам было о чем поговорить, но и по мировосприятию и настроению они оказались мне ближе, чем коллеги из далекой Австралии.

big


ВКонтактеОдноклассникиTwitterFacebookLivejournalМой круг

Возврат к списку